Rejoindre Atmo Normandie, c'est s'impliquer au sein d'une équipe d'experts dynamique, passionnée et multidisciplinaire, en faveur de la qualité de l'air.
Atmo Normandie recrute, rejoignez notre équipe !
Chargé.e de communication
Vous vous sentez concerné·e par la qualité de l’air, la santé et le climat ? Vous souhaitez vous investir dans une mission d’intérêt général ? Alors engagez-vous avec les 45 collaborateurs et collaboratrices d’Atmo Normandie pour un air meilleur ! Vous rejoindrez le service communication-formation. Cette équipe de 4 personnes contribue à faire comprendre le rôle d’Atmo Normandie, à unifier et développer la communication interne de l’association, à accroître l’engagement et susciter de nouvelles adhésions ainsi qu’à former et sensibiliser à la pollution de l’air.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable communication-formation, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'association. Vous pilotez la communication numérique, l’événementiel, l’édition/production et l’identité de marque. Vos principales missions sont :
Communication numérique :
- Piloter le développement d’outils multimédias (nouveau site internet, application mobile…) ;
- Piloter l’alimentation du portail web, assurer son suivi Analytics,
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn …) ;
- Diffuser des campagnes d’e-mailing ;
Evénementiel :
- Organiser des événements (colloques, réunions, webinaires...), les faire connaître, représenter Atmo lors d'événements de ses partenaires (stands sur des salons…) ;
Edition/production :
- Réaliser des supports de communication visuelle (affiches, infographies…) et audiovisuelle (vidéos…), produire des articles, créer des brochures, flyers, périodiques (magazine, newsletter…) ;
Identité de marque :
- Veiller à l’application de la charte graphique, produire des supports d'identité, établir une charte sémantique.
Vous participez aussi aux relations médias et à la communication de crise. Vous êtes associé à la définition de la stratégie de communication, à l’élaboration du plan annuel de communication et au suivi « qualité » du service (calcul d’indicateurs, rédaction de procédures…).
Formation et compétences requises
- Formation en communication d’entreprise : bac + 3 avec une expérience minimale de 3 ans ou bac + 5 avec une 1e expérience souhaitée (alternance, stage long…) ;
- Compétences en graphisme et montage vidéo ;
- Connaissances en community management et marketing digital ;
- Qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des informations complexes ;
- Pilotage de projet (préparation, suivi, reporting, bilan, animation d’un groupe de travail) ;
- Capacité à travailler sur les logiciels Adobe Creative Suite (Acrobat Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop, Première Pro), Brevo, Canva, Matomo ;
- Permis B obligatoire.
Qualités requises
- Être créatif.ve ;
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Faire preuve d’organisation (être capable de gérer plusieurs projets en parallèle, avec des pics d’activité), de rigueur et de précision ;
- Appétence pour les sciences et sensibilité aux questions environnementales.
Conditions
- CDI, statut Etam ;
- Temps plein, 38h50 hebdomadaires ;
- Rémunération selon profil, à partir de 28 k€ annuels bruts ;
- Localisation : Rouen (76) ;
- Télétravail (2 jours maxi. / semaine) sous conditions ;
- Déplacements en Normandie et, très occasionnellement, en dehors de la région ;
- Avantages sociaux : prime annuelle, prime de vacances, forfait mobilité durable, 6 semaines de congés, 18 jours de RTT, titres restaurants, prévoyance prise en charge à 100%.
Candidature (CV, lettre de motivation)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre expliquant vos motivations pour nous rejoindre) à recrutement@atmonormandie.fr avant le 08/08/2025
- Un portfolio vous sera demandé en entretien.

Technicien.ne supérieur.e de maintenance H/F
Vous vous sentez concerné·e par la qualité de l’air, la santé et le climat ? Vous souhaitez vous investir dans une mission d’intérêt général ? Alors engagez-vous avec les 45 collaborateurs et collaboratrices d’Atmo Normandie pour un air meilleur !
Missions
Intégré.e au Pôle Technique à une équipe de 10 collaborateurs qui vous accueilleront et vous accompagneront dans votre intégration/montée en compétences, vos missions principales seront :
- La maintenance régulière d’appareils de prélèvements et d’analyses,
- Le contrôle métrologique des équipements,
- La participation aux campagnes de mesures,
- La validation des données,
- La contribution à l’évolution des processus d’assurance qualité,
- La participation à des projets spécifiques,
- La participation à l’astreinte technique (après une période de formation)
Formation et compétences requises
- Bac+2 minimum dans le domaine technique : mesures physiques, maintenance industrielle, électrotechniques et automatiques ;
- Permis B indispensable
Qualités requises
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
- Vous savez alterner travail en équipe et travail en autonomie
- Vous disposez d'un sens pratique : vous aimez le travail de terrain polyvalent touchant au domaine des mesures physiques, de l’électronique, de l’électricité et l’informatique
Conditions
- CDI, statut ETAM
- Temps plein, 38h50 hebdomadaires ;
- Localisation : Le havre (76) ;
- Vous devez impérativement être titulaire du permis B. Des déplacements sur l’ensemble de la région Normandie seront à effectuer (véhicule de service). Port de charge et manipulations à réaliser régulièrement.
- Le salaire sera fonction de l’expérience et du profil.
Avantages sociaux : prime annuelle, prime de vacances, 6 semaines de congés, 18 jours de RTT, titres restaurants, prévoyance santé prise en charge à 100%, forfait mobilité durable.
Candidature (CV, lettre de motivation)
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature à recrutement@atmonormandie.fr

Apprenti.e Chargé.e de Communication en alternance F/H
Vous vous sentez concerné·e par la qualité de l’air, la santé et le climat ? Vous souhaitez vous investir dans une mission d’intérêt général ?
Alors engagez-vous avec les 45 collaborateurs et collaboratrices d’Atmo Normandie pour un air meilleur !
Vous rejoindrez le service communication-formation. Cette équipe de 4 personnes contribue à faire comprendre le rôle d’Atmo Normandie, à unifier et développer la communication interne de l’association, à accroître l’engagement et susciter de nouvelles adhésions ainsi qu’à former et sensibiliser à la pollution de l’air.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable communication-formation, vos principales missions seront :
Gestion de projet événementiel :
- Piloter l’organisation de la 3ᵉ édition de La Minute internationale des odeurs (prévue le 10 juin à 10h06), en lien avec les partenaires (réseau Atmo France, etc.) :
- Élaboration du plan de communication
- Animation du comité de pilotage et de l’équipe projet
- Organisation d’événements et de webinaires
- Production et diffusion de contenus print (flyers, affiche, etc.) et numériques (site web, réseaux sociaux, vidéos)
- Relations presse
Communication interne :
- Participer au développement de la communication interne, en lien avec les services RH et administratif, notamment autour des actions menées en matière de RSE
Vie associative et Relations adhérents :
En lien avec les équipes des relations partenariats,
- Concevoir et planifier le programme d’activités 2026 à destination des adhérents d’Atmo Normandie (webinaires, visites de site par ex.)
- Élaborer les supports de communication associés et en assurer la diffusion
- Animer l’espace membres du site web
- Participer aux événements et assurer la présence sur stand
- Supports divers à l’activité du service communication-formation
Formation et compétences requises
- Formation en communication (BUT 3e année, licence 3, master)
- Capacité à travailler sur Canva, Capcut, les logiciels Adobe Creative Suite (Acrobat Pro, Illustrator, InDesign, Photoshop, Première Pro)
- Connaissances en community management ;
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
- Permis B
Qualités requises
- Faire preuve de créativité ;
- Faire preuve d’écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de précision.
Conditions
- Alternance, contrat d’apprentissage ; Temps plein, 35H
- Rémunération légale
- Déplacements ponctuels possible
- Avantages : 6 semaines de congés, titres restaurants, prévoyance prise en charge à 100%.
Candidature (CV, lettre de motivation)
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature à recrutement@atmonormandie.fr

N'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn. Vous pouvez aussi adresser vos candidatures spontanées (CV et lettre de motivation) à Marie CANVILLE : marie.canville@atmonormandie.fr.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Normandie pour une durée n'excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée.
Page mise à jour le 16 juillet 2025.